Wirtschaftsuniversität Wien (WU) gründet Weiterbildungszentrum
Die WU baut ihre Weiterbildungsaktivitäten stark aus und fasst diese in einem eigenen Zentrum zusammen.
Universitätsabgänger müssen sich im Laufe ihres Arbeitslebens in immer kürzer werdenden Abständen in neuen Tätigkeitsfeldern zurecht finden. So gehört Weiterbildung, vor allem der Absolvent/inn/en, zu den Kernaufgaben einer Universität (§1 Abs 3 UOG 93). Gerade vor dem Hintergrund der immer kürzer werdenden Halbwertszeit des in der Grundausbildung erworbenen Wissens und der häufig wechselnden Arbeitsgebiete hat die WU ein Weiterbildungszentrum gegründet.
Die Grundidee dieser Einrichtung ist, sämtliche Weiterbildungsaktivitäten unter einem organisatorischen Dach zu vereinen und stark auszubauen. Dazu gehören sowohl die derzeitigen Angebote (wie z.B. interne Traineeprogramme, Kurse), als auch zukünftig geplante nach außen gerichtete Aktivitäten (z.B. externe Seminare, neue Lehrgänge). Konkret sind Aufgaben des WU-Weiterbildungszentrums:
1. Planung, Durchführung und Kontrolle der WU-internen Weiterbildung
· Traineeprogramme für Jungassistent/inn/en und für Bedienstete mit Ausnahme der Hochschullehrer/innen (vorhanden)
· Fortbildungskurse für alle Mitarbeiter/innen (vorhanden)
· Spezielles Führungskräfte-Training für habilitierte Wissenschaftler/innen und das Leitungspersonal von Dienst-leistungseinrichtungen (geplant)
2. Planung, Durchführung und Kontrolle externer Seminare (Tagesveranstaltungen) mit dem Ziel der Gewinnerzielung (schrittweiser Aufbau)
3. Marketing-Unterstützung (zentrale Informationsvermittlungsstelle und Gemeinschaftswerbung) für vorhandene Universitätslehrgänge - auf freiwilliger Basis gegen Kostenerstattung (geplant)
4. Konzipierung neuer Universitätslehrgänge (geplant)
Für die Leitung des Weiterbildungszentrums soll eine hoch qualifizierte, auf dem Weiterbildungssektor erfahrene Führungskraft gesucht werden. Die Finanzierung soll in der Aufbauphase aus freien Drittmitteln, spätestens ab dem dritten Jahr nach der Gründung aus den extern erwirtschafteten Erlösen erfolgen. Nach drei Jahren ist eine Evaluierung des Weiterbildungszentrums vorgesehen. Bei einer erfolgreichen Entwicklung der nach außen gerichteten Aktivitäten wird eine spätere Ausgliederung in Form eines Vereins oder einer Kapitalgesellschaft nicht ausgeschlossen.
Weitere Informationen:
http://www.wuw.at
http://www.wuw.at/presse