Neue zielgruppenspezifische Formate: ZWM stellt Weiterbildungsprogramm 2013 vor
Neue Weiterbildungsformate bietet das Zentrum für Wissenschaftsmanagement e.V. (ZWM) für Führungskräfte an Hochschulen, Ombudspersonen, ManagerInnen medizinischer Fakultäten und KanzlerInnen an. TeilnehmerInnen aus Mitgliedseinrichtungen erhalten ab 2013 zwanzig Prozent Rabatt.
Autonomie und Deregulierung prägen die Wissenschaftslandschaft, Drittmittel gewinnen weiter an Bedeutung, Projekte und Einrichtungen sind zunehmend international und interdisziplinär ausgerichtet, Hochschulen neuen Typs entstehen. Die daraus resultierende Dynamik stellt hohe Anforderungen an Forschung und Lehre, aber auch an Management und Administration. „Eine nachhaltige Professionalisierung des Wissenschaftsmanagements kann nur durch gezielte Qualifizierung gelingen“, sagt der Geschäftsführer des Zentrums für Wissenschaftsmanagement e.V. (ZWM), Dr. Thorsten Mundi. Für 2013 hat das ZWM sein Weiterbildungsprogramm für WissenschaftsmanagerInnen und WissenschaftlerInnen daher wieder zielgruppenspezifisch erweitert. „Wir freuen uns, dass TeilnehmerInnen aus unseren Mitgliedseinrichtungen ab 2013 einheitlich zwanzig Prozent Rabatt auf die Teilnahmegebühren erhalten“, so Mundi.
Neue Programme 2013
Den Schwerpunkt des Angebots bilden die themenübergreifenden Lehrgänge in der Sektion Spektrum. Neu im Programm ist Change Management an Hochschulen. „Anpassungsprozesse sind für Hochschulen eine besondere Aufgabe. Mit diesem Format trägt das ZWM der Entwicklung zu eigenständiger Hochschulgestaltung und damit zu mehr Hochschulvielfalt Rechnung und bezieht dabei auch die Perspektiven von Hochschulen für angewandte Wissenschaften ein“, sagt Professor Dieter Leonhard, Rektor der Hochschule Mannheim. Ein Moderierter Erfahrungsaustausch richtet sich an ManagerInnen medizinischer Fakultäten. In der Angebotslinie Fokus ergänzen ab 2013 Mediation und Konfliktmanagement für Ombudspersonen, Workshops für erfahrene ForschungsreferentInnen sowie ein Coaching-Format für KanzlerInnen das Angebot. Die Tagungen aus der Sektion Horizont widmen sich 2013 der Evaluierung von Verwaltungen sowie Kooperationen in der Wissenschaft. Das neue Format Transferzirkel ermöglicht es (Nachwuchs-)Führungskräften, in einem moderierten Verfahren voneinander zu lernen. Alle Programme sind auf die spezifischen Anforderungen im Arbeitsalltag der TeilnehmerInnen zugeschnitten. InteressentInnen können sich online anmelden.
Nachfrage nach qualifizierter Weiterbildung steigt
Die Zahl der Personenschulungstage steigerte das ZWM 2012 gegenüber dem Vorjahr um ein Drittel auf 4.200. Für 2013 werden rund 5.000 Personenschulungstage erwartet. Darüber hinaus bietet das ZWM maßgeschneiderte Inhouse-Seminare an. „Wie hoch die Nachfrage nach qualifizierter Personalentwicklung ist, zeigt der neue Master-Studiengang Wissenschaftsmanagement, der im April diesen Jahres mit 29 Studierenden gestartet ist“, sagt der Geschäftsführende Vorstand des ZWM, Professor Reinhard Grunwald. Für den zweiten Durchgang mit Studienbeginn im kommenden April können sich InteressentInnen bis zum 2. Januar 2013 bewerben.
Rückfragen
Zentrum für Wissenschaftsmanagement e.V. (ZWM) Speyer
Dr. Thorsten Mundi, Geschäftsführer, Fon: 06232 654-390, Mail: mundi@zwm-speyer.de
Sarah Wüst, Leiterin Kommunikation und Interaktion, Fon: 06232 654-144, Mail: wuest@zwm-speyer.de
Weitere Informationen:
http://www.zwm-speyer.de/weiterbildung - Weiterbildungsangebot und Online-Anmeldung
http://www.wissenschaftsmanagement-speyer.de - Studiengang
http://www.wissenschaftsmanagement-online.de - Wissens- und Netzwerkportal