Delphi-Studie zur zukünftigen Rolle von Führungskräften im Talent Management
Auf Grundlage einer umfangreichen Delphi-Studie mit über 100 Experten zum Thema SCM, HR und Digital Management aus Industrie, Wissenschaft und Politik, wurden Handlungsempfehlungen für Führungskräfte im Supply Chain Management formuliert.
Aktuelle und zukünftige Herausforderungen, die mit dem sozialen und technischen Wandel durch die Digitalisierung einhergehen, schaffen den Bedarf nach einem Umdenken in vielen Unternehmensbereichen und Industrien. Prof. Dr. Heiko von der Gracht, Lehrstuhlinhaber für Zukunftsforschung an der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE) der Steinbeis Hochschule, hat gemeinsam mit Manuel Wehrle, Sabrina Lechler und Evi Hartmann diesen Wandlungsbedarf im Bereich Supply Chain Management näher betrachtet. In einer Delphi-Studie mit 103 Experten aus Industrie, Wissenschaft und Politik wurde untersucht, wie sich die Rolle von Führungskräften im Hinblick auf die Gewinnung und Entwicklung geeigneter Talente verändert. Des Weiteren wurde erörtert, wie diese Talente eine immer wichtigere strategische Ressource für Unternehmen werden. Ein Kernergebnis im Bereich der Aufgaben von Führungskräften ist, dass die Verschmelzung von Führungsaufgaben und Digitalisierung weiter vorangetrieben wird. In sieben der dreizehn Zukunftsprojektionen wird festgestellt, dass Künstliche Intelligenz und Führungskräfte im SCM vertieft miteinander agieren werden und auch im Netzwerkaspekt als ein Akteur auftreten werden. Jedoch wird es auch klare Hoheitsgebiete zwischen Menschen und Technologie geben. So wird das soziale und zwischenmenschliche Handeln eine zunehmend wichtiger werdende Aufgabe von Führungskräften sein.
Der Artikel steht online zur Verfügung und zeigt wichtige Trends im Wandel sowie aussagekräftige Themencluster, die durch den Fuzzy-C-Means-Cluster Methode identifiziert wurden.
Wissenschaftlicher Ansprechpartner:
Prof. Dr. Heiko von der Gracht
heiko.vondergracht@dozent.steinbeis-sibe.de
Originalpublikation:
https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/jbl.12259
Weitere Informationen:
http://Prof. Dr. Heiko von der Gracht leitet den Lehrstuhl für Zukunftsforschung an der School of International Business & Entrepreneurship. Sein Tätigkeits- und Forschungsschwerpunkt liegt im Bereich der strategischen Vorausschau, Szenarioanalyse, Transformation, Zukunftskompetenz.
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