Verbundprojekt „Traumberuf Professorin Plus“ startet

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Prof. Sissi Closs (6. v.r.) stellt die Gremien des Projekts TraumProf+ vor: Lenkungskreis, Auswahlgremium und Koordinierungsstelle | Quelle: Uwe Krebs | Copyright: HKA | Download

Am heutigen Freitag, 26. Januar 2024, startete an der Hochschule Karlsruhe (Die HKA) offiziell das Projekt Traumberuf Professorin Plus, zusammen mit der ersten Mentoring-Runde. Das Mentoring- und Qualifizierungsprogramm will talentierte Frauen für eine Karriere in Lehre und Forschung an Hochschulen gewinnen. Es wird für fünf Jahre mit 465.000 Euro vom Europäischen Sozialfonds (ESF Plus) und mit 350.000 Euro vom Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst (MWK) gefördert.

Zur feierlichen Kick-Off-Veranstaltung an der HKA kamen etwa 180 geladene Gäste, darunter Vertreterinnen und Vertreter des Ministeriums für Wissenschaft, Forschung und Kunst (MWK) Baden-Württemberg, der Rektorate der Verbundhochschulen sowie die Mentees und Mentorinnen und Mentoren der ersten Mentoring-Runde mit 50 Tandems. Das vielseitige Programm wurde mit Grußworten von den Rektoraten und der Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg und der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (LaKof) eingeleitet. Im Anschluss gab die Vizepräsidentin und Professorin für Klimatechnik an der Hochschule Trier und Mentee der ersten Runde im Vorgängerprojekt, Prof. Dr.-Ing. Beate Massa, in ihrem Impulsvortrag einen eindrucksvollen Einblick in ihren Werdegang und hob die Bedeutung des Mentoring-Projekts hervor: „Das Projekt hat mir einen beruflichen Perspektivenwechsel eröffnet und ungeahnte spannende Aufgabengebiete an der Hochschule aufgezeigt.” Zum Abschluss des offiziellen Programmteils gab Isabel Nietzsche, Autorin mehrerer Sachbücher und spezialisiert auf die Themen Job und Karriere, in ihrem Vortrag “Was macht Mentoring erfolgreich?” wertvolle Impulse.

Das Verbundprojekt „Traumberuf Professorin Plus (TP+)“ führt das erfolgreiche Vorgängerprojekt „Traumberuf Professorin“ fort, in dem von insgesamt 113 Mentees innerhalb von vier Jahren 37 , d. h. 33 %, auf eine Professur berufen werden konnten. Erstmalig haben sich nun alle 21 Hochschulen für angewandte Wissenschaften (HAW) und die Duale Hochschule in Baden-Württemberg (DHBW) unter dem Dach LaKof zusammengeschlossen. Die teilnehmenden Mentees erhalten ein einjähriges Mentoring durch eine Professorin oder einen Professor einer HAW oder der DHBW, wo sie die Möglichkeiten für einen individuellen Weg in die Professur aufgezeigt bekommen. Projektleiterin Prof. Sissi Closs von der HKA unterstreicht, dass „über das Projekt talentierte Frauen an Hochschulen gebunden werden können.“ Wichtiger Baustein für eine erfolgreiche Berufung ist ein qualifizierendes Begleitprogramm mit Netzwerktreffen, Seminaren und Workshops, „denn auf dem Weg zur Professur spielt natürlich die Vernetzung von Frauen in Wirtschaft, öffentlicher Hand und Wissenschaft eine entscheidende Rolle“, so Prof. Sissi Closs weiter.