Leitfaden und Arbeitshilfe zu Wesentlichkeitsanalyse
In der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) sowie bereits etablierten Standards zur Nachhaltigkeitsberichterstattung (z. B. Global Reporting Initiative) wird eine Wesentlichkeitsanalyse von Unternehmen gefordert. Das ifaa hat hierzu eine praxisorientierte Methode für Unternehmen entwickelt. Diese berücksichtigt nicht nur umweltbezogene und soziale Themen, sondern auch für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen relevante wirtschaftliche und technische Themen. Der praxisorientierte Leitfaden und die Arbeitshilfe sind als Download kostenfrei verfügbar:
https://www.arbeitswissenschaft.net/angebote-produkte/broschueren/ue-bro-wesentlichkeitsanalyse
Anforderungen an eine Methode zur Wesentlichkeitsanalyse
Mit der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) werden „große“ Unternehmen zu einer Nachhaltigkeitsberichterstattung verpflichtet. Für die Entscheidung, welche Informationen in den Berichten aufzunehmen sind, gilt das Prinzip der „doppelten Wesentlichkeit“. Ein Thema ist wesentlich und berichtspflichtig, wenn es für das Unternehmen und/oder das Umfeld eine besondere Relevanz hat. Um solche Themen zu identifizieren und auszuwählen ist eine Wesentlichkeitsanalyse erforderlich. Eine Methode hierzu sollte folgende Anforderungen erfüllen, damit sie Unternehmen einen Nutzen bringt und praktisch umsetzbar ist:
• Konformität: Erfüllung rechtlicher und normativer Anforderungen.
• Ganzheitlichkeit: Berücksichtigung aller für den Unternehmenserfolg relevanten
Themenbereiche (Wirtschaft, Umwelt, Soziales, Technik).
• Offenheit: Möglichkeit zur Abbildung betriebsspezifischer Rahmenbedingungen,
Anforderungen sowie eigener Interessen.
• Machbarkeit: Mit betrieblich verfügbaren Ressourcen durchführbar.
• Einfachheit: Verständliche und praktisch gut anwendbare Methode und
Hilfswerkzeuge.
Zur Erfüllung der beschriebenen Anforderungen hat das ifaa mit Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie eine Methode sowie dazugehörige Arbeitshilfe entwickelt. Als Umsetzungshilfe für betriebliche Akteure wurde ein Leitfaden erstellt. Dieser beschreibt die Anwendung der praxiserprobten Methode in zehn Schritten. Zu den einzelnen Schritten werden Hinweise, Empfehlungen und Beispiele gegeben. Dadurch werden Unternehmen zur eigenständigen Durchführung einer Wesentlichkeitsanalyse befähigt. Die Methode ist auch für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) geeignet, welche freiwillig eine Wesentlichkeitsanalyse durchführen möchten. Der Leitfaden und die Arbeitshilfe können vom ifaa kostenfrei als Download bezogen werden:
https://www.arbeitswissenschaft.net/angebote-produkte/broschueren/ue-bro-wesentlichkeitsanalyse.
Wissenschaftlicher Ansprechpartner:
Olaf Eisele
o.eisele@ifaa-mail.de
0211 542263-36
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