„Cultural Leadership Young Professionals“ - Neues Qualifizierungsformat für junge Führungskräfte im Kulturbereich
Mit „Cultural Leadership Young Professionals (CLYP)” startet das Institut für Kulturmanagement der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg ein neues Qualifizierungsformat für junge Führungskräfte im Kulturbereich, die in den ersten Jahren ihrer Leitungsverantwortung stehen und ihre Rolle im Spannungsfeld von Alltag, Erwartungen und eigenen Ansprüchen weiter schärfen möchten. In einer kleinen, geschlossenen Gruppe von zehn Teilnehmenden werden aktuelle Fragen aus der eigenen Führungspraxis eingebracht, gemeinsam diskutiert und weiterentwickelt.
Die fünf Online‑Termine (jeweils donnerstags, 16:00–18:00 Uhr) finden zwischen Mai und Dezember statt. Themenschwerpunkte sind unter anderem Entscheidungsfindung, Rollenverständnis, Umgang mit Spannungen und Konflikten, Kommunikation sowie Resilienz. Methodisch bildet kollegiale Fallberatung den roten Faden, ergänzt um kurze Impulse, gemeinsame Reflexion und eine professionelle Moderation.
Das Angebot richtet sich an junge Führungskräfte im Kulturbereich, die in Baden‑Württemberg leben oder arbeiten, höchstens 35 Jahre alt sind, seit höchstens fünf Jahren eine Führungsrolle mit direkter Personalverantwortung innehaben und in Festanstellung tätig sind. Angesprochen sind Personen aus allen Kulturbereichen und Tätigkeitsfeldern. Dank der Förderung durch die L‑Bank ist die Teilnahme für Personen aus Baden‑Württemberg kostenfrei. Eine Anmeldung ist bis zum 24. April möglich.
Wissenschaftlicher Ansprechpartner:
https://www.ph-ludwigsburg.de/fakultaet-2/institut-fuer-kulturmanagement/institut/unser-team/maike-schluenss-m-a
Weitere Informationen:
https://www.ph-ludwigsburg.de/fakultaet-2/institut-fuer-kulturmanagement/aktuelles/detail/neues-format-fuer-junge-fuehrungskraefte
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