Studium und Lehre

Absolvent*innen der Technischen Universität Berlin finden in der Regel schnell eine Beschäftigung und können ihre im Studium erworbenen Qualifikationen überdurchschnittlich gut im Beruf einsetzen. Auch bei der Passung zwischen Studium und beruflicher Tätigkeit schneidet die TU Berlin im Vergleich zum Bundesdurchschnitt gut ab. Mehr als 70 Prozent der Absolvent*innen arbeiten in Berlin, unter Einbeziehung Brandenburgs sind es sogar mehr als 80 Prozent. Darüber hinaus zeigt die Befragung, dass Klimaschutz und nachhaltiges Handeln für die Absolvent*innen der TU Berlin einen hohen gesellschaftlichen Stellenwert besitzen.

Das zeigen die Ergebnisse einer Absolvent*innenbefragung, die seit 2009 regelmäßig durchgeführt wird. Die Befragung ist Teil eines bundesweiten, wissenschaftlichen Forschungsprojektes an dem sich insgesamt rund 80 Hochschulen in Deutschland beteiligen. Begleitet wird das Projekt vom Institut für angewandte Statistik - ISTAT (https://istat.de/service/projekte/kooperationsprojekt-absolventenstudien-koab). Die aktuellen Ergebnisse beziehen sich auf eine Befragung des Abschlussjahrgangs 2024. Von den insgesamt 4801 Absolvent*innen der TU Berlin, die in dem betreffenden Prüfungsjahrgang ihr Studium erfolgreich beendet haben, beteiligten sich 1213 (25%) an der Befragung. Die Ergebnisse der Absolvent*innenbefragung 2024 bieten wichtige Anhaltspunkte für die Frage, wie gut die Studiengänge auf die beruflichen Anforderungen vorbereiten und machen deutlich, welche Rolle die Universität für die Fachkräftesicherung in Berlin und Brandenburg spielt.

Gute Passung zwischen Studium und Beruf
Laut Einschätzung der Absolvent*innen der TU Berlin verwenden diese ihre im Studium erworbenen Qualifikationen in höherem Maße als Absolvent*innen im Bundesdurchschnitt. Auf der verwendeten Bewertungsskala liegt der Wert für den Einsatz der erworbenen Qualifikationen bei 2,4, während der Bundesdurchschnitt 2,7 beträgt. Ebenso wird die ausbildungsadäquate berufliche Situation an der TU Berlin besser bewertet als im Bundesdurchschnitt.

Rund 49 Prozent der TU-Absolvent*innen schaffen innerhalb der ersten drei Monate nach Studienabschluss den Einstieg in den Beruf.

Die Ergebnisse sprechen dafür, dass das Studium an der TU Berlin eine sehr gute Grundlage für den Einstieg in qualifikationsgerechte Beschäftigung bietet. Die Verbindung von wissenschaftlichen Grundlagen, fachlicher Spezialisierung und anwendungsbezogenem Wissen ist dabei ein wichtiger Bezugspunkt für die Bewertung des Berufseinstiegs.

Geringe Erwerbslosigkeit bei Absolvent*innen des Faches Wirtschaftsingenieurwesen
Die Ergebnisse für das Fach Wirtschaftsingenieurwesen zeichnen ein sehr positives Bild. So sind nur ein Prozent der Absolvent*innen des Master-Studiengangs Wirtschaftsingenieurwesens erwerbslos bzw. auf Arbeitssuche, im Bundesdurchschnitt sind es sechs Prozent. Auch beim Einstieg in den Job geht es für die TU-Absolvent*innen des Faches Wirtschaftsingenieurwesen schneller. Rund 59 Prozent finden zwischen einem und drei Monaten eine Arbeitsstelle, der Bundesschnitt in dem Fach liegt bei 48 Prozent.

Die Absolvent*innen des Masterstudiengangs Bauingenieurwesen schätzen ihre Ausbildungsadäquate berufliche Situation signifikant besser ein (Mittelwert: 1,5) als die bundesdeutsche Vergleichsgruppe (Mittelwert: 2,2). Mit anderen Worten: das Niveau passt – die beruflichen Aufgaben erfordern genau die Qualifikationen, Fachkenntnisse und Fähigkeiten, die man im Studium gelernt hat.

Die Absolvent*innen der Abschlüsse Bachelor und Master Informatik benötigen im Durchschnitt drei Monate bis zum Übergang in den Arbeitsmarkt. Bezogen auf alle Studienfächer liegt diese Dauer im Schnitt. Für die Absolvent*innen des Studienfach Informatik lässt sich jedoch bundesweit feststellen, dass der Übergang vom Studium zur Beschäftigung mehr Zeit in Anspruch nimmt als im Vergleich zu älteren Befragungsergebnissen dieses Studienfachs. Hier ist davon auszugehen, dass der fortschreitende Einsatz von KI der Grund für eine längere Dauer bei der Arbeitssuche sein könnte.

Einstellungen zu Klimaschutz und Energiewende
In jedem Jahr wird im Rahmen des Kooperationsprojekts Absolvent*innenstudien (KOAB) ein „Befragungsschlaglicht“ durchgeführt. Dabei handelt es sich um ein Thema abseits der klassischen Fragen einer Absolvent*innenbefragung wie beispielsweise die Frage nach Demokratieeinstellung, KI im Job oder zur Nachhaltigkeit. Im Jahr 2024 ging es um Fragen zu nachhaltigem Handeln und persönlichen Einstellungen der Absolvent*innen zu Klimaschutz und Energiewende.

Hier zeigte sich, dass Absolvent*innen der TU Berlin den überwiegendem Teil der abgefragten Items zur Einstellung von aktuellen Schlüsselthemen wie Klimaschutz, Energiewende und nachhaltigem Handeln einen signifikant höheren Stellenwert beimessen als die herangezogene deutschlandweite Vergleichsgruppe (hier: Universitäten mit einem ähnlichem Studiengangs-Profil wie die TU Berlin). Dies macht deutlich, dass Klimaschutz und das Bewusstsein für umweltverträgliches Handeln für Absolvent*innen der TU Berlin in Bezug auf ihr gesellschaftliches Handeln einen sehr hohen Stellenwert besitzen.

Absolvent*innenbefragung als Instrument der Qualitätsentwicklung
Die TU Berlin nutzt die Ergebnisse der Absolvent*innenbefragungen, um Rückmeldungen zum Studium, zum Übergang in den Beruf und zur beruflichen Entwicklung ihrer ehemaligen Studierenden zu erhalten. Die Erkenntnisse tragen dazu bei, die Qualität von Studium und Lehre zu bewerten und die Studienangebote kontinuierlich weiterzuentwickeln. Über 1000 Absolvent*innen pro Abschlussjahrgang beteiligen sich an der jährlich durchgeführten Befragung.

Weitere Informationen
• Ergebnisse der Absolvent*innenbefragungen der TU Berlin: https://www.tu.berlin/go56041/

Kontakt
Dr. Patrick Thurian
Technische Universität Berlin
Strategisches Controlling
Leiter Qualitätsmanagement, Studienreform und Kennzahlen
Tel.: +49 (0)30 314-25485
E-Mail: patrick.thurian@tu-berlin.de

András Budavári
Technische Universität Berlin
Strategisches Controlling
Absolvent*innen-Befragungen
E-Mail: andras.budavari@tu-berlin.de
Tel.: +49 30 314-79813