„Komm, mach MINT.“: Neue Video-Reihe macht die Vielfalt der MINT-Berufswelt deutlich
Junge Menschen stehen nach dem Schulabschluss vor der großen Frage, welchen beruflichen Weg sie einschlagen möchten. Über 18.000 Studiengänge... [mehr]
Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V.
„Komm, mach MINT.“: Über 34 Prozent der MINT-Studierenden im ersten Fachsemester sind weiblich
Mehr Frauen für MINT begeistern – dafür setzt sich der Nationale Pakt für Frauen im MINT-Berufen „Komm, mach MINT.“ ein. Das Netzwerk mit... [mehr]
350 Partnerinnen und Partner engagieren sich im Nationalen Pakt für Frauen in MINT-Berufen „Komm, mach MINT.“
„An unserer Hochschule bilden wir Ingenieurinnen und Ingenieure aus, die die Lösungen für die Herausforderungen von morgen entwickeln. Unsere... [mehr]
Praktisches Genderwissen für die IT-Branche
Das interdisziplinäre GEWINN-Netzwerk für die geschlechtergerechte Mitgestaltung des digitalen Wandels wurde seit 2017 im Rahmen einer... [mehr]
Arbeiten im Jahr 2020
Um ein möglichst differenziertes Bild über Rahmenbedingungen, Einstellungen und Praktiken zu erhalten, sind alle Personen, die aktuell in... [mehr]
Sonderauswertung des DGB-Ausbildungsreports: Geschlechterklischees in Pflege- und Gesundheitsberufen endlich aufbrec
Eine Sonderauswertung des Ausbildungsreports 2019 des Deutschen Gewerkschaftsbundes für das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit... [mehr]
MINT-Orientierung auf den Punkt gebracht: Komm, mach MINT. mit neuer Website
Schon seit 2008 ist die Website https://www.komm-mach-mint.de bundesweit die zentrale Anlaufstelle für Schülerinnen und Studentinnen, Eltern,... [mehr]
Rekordzahl neuer Partner im Netzwerk von Komm, mach MINT
Auffallend ist das zunehmende Interesse aus der Wirtschaft: 40 neue Unternehmen sind allein 2019 dem Pakt beigetreten – sie wünschen sich... [mehr]
Studie „Digital Gender Gap“
Berlin/ Bielefeld, 6. Januar 2020. Die Initiative D21 und das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit stellten heute die Studie... [mehr]